Rechazamos la propuesta del Estado Empleador por insuficiente y dejamos asentados nuestros reclamos:
- Ningún/a trabajador/a por debajo de la línea de la pobreza
- Aumentos salariales por encima de la inflación
- Apertura de todos los convenios colectivos de trabajo sectoriales, especialmente los más postergados, como el del Personal Civil y Docente Civil de las FF.AA. Seguridad IOSFA, cuyos salarios iniciales están por debajo de la línea de la indigencia.
- Inmediato aumento salarial para los/as trabajadores/as contratados por el Decreto 1109/17.
- Liquidación del aumento salarial este mes.
- Cese de las políticas de ajuste.
- Incorporación de una suma fija al salario en concepto de Orientación para el presente convenio general que garantice el reconocimiento de la función y un salario digno.
- Garantizar la continuidad de todos los procesos de regularización del empleo público – pases a planta permanente.
- Cese de los despidos y reincorporación inmediata de todos/as los/as trabajadores despedidos/as a partir del 10 de diciembre de 2023.
- Rechazo a cualquier privatización de empresas públicas;
Defensa del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y de todos/as los/as trabajadores/as jubilados/as. - Anulación del Protocolo Anti-Movilizaciones que intenta cercenar el derecho a peticionar a las autoridades.
- Cese de las políticas de amedrentamiento hacia los/as trabajadores/as estatales.
- Anulación del DNU 70/23 y la Ley Bases.