Se acuerda la modificación de los artículos 31° y 128° del SINEP; la movilidad vertical para la planta permanente, junto con los criterios de equiparación de grados y tramos; la reparación de grados tributados en procesos de selección anteriores; y compensaciones transitorias para el personal contratado del Tribunal de Tasaciones de la Nación.
Convenios Colectivos
Biblioteca de convenios colectivos de trabajo para el personal de la Administración Pública Nacional y otros entes del Poder Ejecutivo Nacional.
Listado de convenios CCTG 214/06:
Menú
Otros:
Últimos Documentos:
Se acuerda: 5% de aumento a la cantidad de UR que componen la asignación básica escalafonaria; asignación extraordinaria de dos grados (en función de los períodos donde no hubo evaluación de desempeño al personal); y el adelanto del 100% del tramo para quienes ya percibían el 50% -en el marco del Régimen de Transición al Tramo-.
Homologa el acta acuerdo del 19 de agosto de 2021 del CCT sectorial SINEP. Establece compensaciones transitorias en jurisdicciones y organismos donde se desempeña personal Científico Técnico encuadrado en el SINEP.
Homologa el acta acuerdo del 30 de julio de 2021 del CCT sectorial del personal civil y docente civil de las FF.AA., de Seguridad, y del IOSFA. Prorroga hasta el 30 de julio de 2022 los alcances de las cláusulas quinta (régimen de transición al Tramo) y sexta (no disminución de retribuciones por cambio de situación escalafonaria, Dto. 5592/68) del acuerdo homologado por el Decreto N° 1091/17.
Se acuerda: aumento salarial del 10% del básico de cada categoría de ambos agrupamientos (en cantidad de unidades retributivas); adecuaciones para la categoría profesional y agrupamiento operativo; adicional para informáticos; equiparación para contratades; regularización del Adicional por Zona; grados para la planta permanente designada entre 2008-2012; pase a planta permanente por convocatoria interna y equiparación de grados; y mecanismo de ascenso vertical.
Se homologan las Actas Acuerdo de fechas 30 de julio de 2021 y 9 de agosto de 2021 de la Comisión Negociadora Sectorial del Personal de la COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA ATÓMICA (CNEA)
Se establece una Compensación Transitoria para el personal contratado y un Suplemento por Función Científico-Técnica para el personal de planta permanente encuadrados en el CCTS Nº 2098/08 – SINEP que se desempeñe en aquellas Jurisdicciones y Organismos en los que se desarrollan funciones científico-técnicas.
Se acuerda:
Incrementar la cantidad de unidades retributivas que componen el sueldo básico en un 2%; implementar la Convocatoria Interna como mecanismo de selección de personal para el pase a Planta Permanente; regular un mecanismo de promoción y ascenso de categoría; y una compensación transitoria por Destino Geográfico
ATE solicita una serie de medidas adicionales.
Se incrementa la cantidad de unidades retributivas de la Asignación Básica de Nivel. Se aplican los incrementos salariales establecidas en la Comisión Negociadora Central del CCTG Nº 214/06 y nuevas compensaciones transitorias.
Se acuerda pasar a cuarto intermedio para el 9 de agosto de 2021.
Remuneraciones en junio, agosto, septiembre y diciembre de 2021 y enero y febrero de 2022 para el personal del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial de Unidad (UIF), homologado por el Decreto Nº 1298/16.
Se incrementa la cantidad de unidades retributivas del Sueldo Básico de la Categoría previstas en el artículo 95 del del CCTS 1133/09.
Se incrementa en un 4% la cantidad de unidades retributiva de la Asignación Básica de Nivel. Se aplican los incrementos salariales establecidas en la Comisión Negociadora Central del CCTG Nº 214/06.
ATE solicita una serie de medidas adicionales.
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Sistema Federal del Manejo del Fuego de la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 192/21.