Incremento salarial para el personal permanente y no permanente comprendido en el CCTG 214/06 de CUATRO POR CIENTO (4%) a partir del 1° de febrero de 2021, de SEIS POR CIENTO (6%) a partir del 1° de marzo de 2021, y de OCHO POR CIENTO (8%) a partir del 1° de mayo de 2021.

Suma fija no remunerativa y no bonificable de $ 4000 a liquidarse con los haberes de diciembre de 2020, para el personal permanente y no permanente incluido en el CCTG 214/06, cuya retribución bruta y mensual aprobada vigente al 31 de enero de 2020, no superaba los $ 60000.

ATE solicita la urgente convocatoria de mesas técnicas en el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público; la reapertura de todos los CCT sectoriales; y que se de cumplimiento a la compulsa de afiliadxs.

Incremento salarial para el personal permanente y no permanente comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General del SIETE POR CIENTO (7%) a partir del 1° de octubre de 2020.

Régimen de percepción del premio estímulo a la distancia para el período comprendido entre 1/06/2020 al 31/05/2021.

ATE manifiesta su rechazo al incremento salarial por insuficiente.