Se incorpora el Régimen de Dirección Pública (RDP), que como anexo del CCTG 214/06, agrupará a los cargos de funcionaries de la Administración Pública Nacional.
Comisión Negociadora Central
Defendemos los intereses de lxs trabajadorxs en el marco de la negociación colectiva, tratando de construir consensos, en la defensa del salario digno, las condiciones de ambiente y de trato en el trabajo, promoviendo la mejora continua de las carreras.
Actas
Se modifica el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional (Decreto N° 214/06) conforme a los aspectos más relevantes y competentes del Convenio N° 190 de la Organización Internacional del Trabajo elevado por la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato (CIOT)
Se acuerda darle mayor impulso al Plan Integral de Regularización del Empleo Público.
ATE plantea que si bien acepta la propuesta del Gobierno, la misma es insuficiente, junto con otros reclamos.
Se acuerda un bono de $30.000 en diciembre, una cuota de 10% en noviembre -adelanto de la prevista para marzo de 2023-, y una cláusula de revisión en enero. Se incrementan el presentismo, reintegros, compensaciones y adicionales en concordancia con el nuevo acuerdo salarial.
Plantea numerosos reclamos que se dejan asentados en el marco de la primera reunión de la Paritaria Nacional 2022.
Novedades
- 01/06/2022
También elevamos a más del triple el reintegro por jardines de primera infancia; un sustantivo incremento de viáticos; y una trascendente mejora salarial para el SINEP.
- 20/04/2022
Sumamos un 10% de incremento para mayo del año en curso y logramos el 100% de aumento en el reintegro por jardines de primera infancia. Le seguimos ganando a la inflación.
- 19/08/2021
La paritaria sigue abierta y en movimiento.
- 26/05/2021
Lo pactado estipula una recomposición salarial del 35%, junto con una cláusula de revisión para noviembre de 2021.
- 16/12/2020
El Gobierno nacional ofreció un aumento de 18 % en tres cuotas, entre otras medidas relevantes.