Se incorpora el Régimen de Dirección Pública (RDP), que como anexo del CCTG 214/06, agrupará a los cargos de funcionaries de la Administración Pública Nacional.
Defendemos los intereses de lxs trabajadorxs en el marco de la negociación colectiva, tratando de construir consensos, en la defensa del salario digno, las condiciones de ambiente y de trato en el trabajo, promoviendo la mejora continua de las carreras.
Se incorpora el Régimen de Dirección Pública (RDP), que como anexo del CCTG 214/06, agrupará a los cargos de funcionaries de la Administración Pública Nacional.
Se modifica el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional (Decreto N° 214/06) conforme a los aspectos más relevantes y competentes del Convenio N° 190 de la Organización Internacional del Trabajo elevado por la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato (CIOT)
Se acuerda darle mayor impulso al Plan Integral de Regularización del Empleo Público.
ATE plantea que si bien acepta la propuesta del Gobierno, la misma es insuficiente, junto con otros reclamos.
Se acuerda un bono de $30.000 en diciembre, una cuota de 10% en noviembre -adelanto de la prevista para marzo de 2023-, y una cláusula de revisión en enero. Se incrementan el presentismo, reintegros, compensaciones y adicionales en concordancia con el nuevo acuerdo salarial.
Plantea numerosos reclamos que se dejan asentados en el marco de la primera reunión de la Paritaria Nacional 2022.