Establece una recomposición salarial del 60% de junio de 2022 a marzo de 2023, con cláusula de revisión en octubre. Modifica los montos de premio por presentismo, compensaciones por viáticos, reintegro por jardines de primera infancia; junto con los demás conceptos asociados.

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Nuevas designaciones en el SEGEMAR: más trabajadoras y trabajadores podrán regularizar su empleo
Es un paso definitivo para quienes concursaron para ocupar los cargos vacantes de planta permanente en ese organismo.