Categorías
CYMAT

Acta CyMAT N° 169

En el marco del paulatino retorno al trabajo con modalidad presencial, la CyMAT Central recurre a las delegaciones de la comisión, a las direcciones de Recursos Humanos, a los servicios de Medicina del Trabajo y de Higiene y Seguridad para que instrumenten acciones de capacitación en materia del cumplimiento de los protocolos de actuación por COVID-19. Asimismo, resalta la importancia de las medidas de reorganización del trabajo, como la conformación de burbujas laborales; y la aplicación de horarios especiales y/o turnos escalonados para evitar aglomeraciones en los edificios y en el transporte público. Consultá la nota remitida por la CyMAT Central acá.

Categorías
Comisión Negociadora Central

Acta I Comisión Negociadora Central del 26 de mayo de 2021

Incremento salarial en las retribuciones del personal incluido en el Convenio Colectivo General homologado por el Decreto Nº 214/06 del:

a) 10% a partir del 1º de junio de 2021.

b) 5% a partir del 1º de agosto de 2021.

c) 5% a partir del 1º de septiembre de 2021.

d) 4% a partir del 1º de diciembre de 2021.

e) 6% a partir del 1º de enero de 2022.

f) 5% a partir del 1º de febrero de 2022.

Categorías
Comisión Negociadora Central

Acta II Comisión Negociadora Central del 26 de mayo de 2021

En un plazo de 45 días, se convocará a una reunión con el objetivo de delimitar una propuesta de jerarquización para los trabajadores que cumplen funciones de investigación, científicas, técnicas y de apoyo a las mismas en los organismos e institutos de investigación científica-técnica.

En un plazo de 90 días se tratará un proyecto de modificación del régimen de licencias, justificaciones y franquicias.

En el marco de la CIOT, se acordó elaborar una propuesta de modificación del CCTG Nº 214/06 que incorpore lo regulado por el Convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia de género y el acoso en el mundo del trabajo.