SINEP

3 de Febrero de 2022. Revisión de la paritaria nacional 2021. Aumento de las remuneraciones en Febrero y Abril del 2022 para el personal de planta transitoria y contratado del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08. Montos homologados por el Decreto 136/22.

3 de Febrero de 2022. Revisión de la paritaria nacional 2021. Aumento de las remuneraciones en Febrero y Abril del 2022 para el personal de planta permanente del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08. Montos homologados por el Decreto 136/22.

3 de Febrero de 2022. Revisión de la paritaria nacional 2021. Aumento de las remuneraciones en Febrero y Abril del 2022 para el personal que, perteneciendo al Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (homologado por el Decreto Nº 2098/08), realiza algunas de las funciones especificas aprobadas mediante acta CoPIC- SINEP Nº 140/21 en organismos científicos-técnicos. Montos homologados por el Decreto 136/22.

19 de agosto de 2021. Revisión de las remuneraciones en agosto, septiembre y octubre de 2021 y enero de 2022 para el personal de planta transitoria y contratado del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08.

19 de agosto de 2021. Revisión de las remuneraciones en agosto, septiembre y octubre de 2021 y enero de 2022 para el personal de planta permanente del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08.

Remuneraciones en agosto, septiembre y diciembre de 2021 y enero y febrero de 2022 para el personal de planta permanente del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08. Se incrementa en un 6% la cantidad de U. R. de la Asignación Básica de Nivel, se aumenta el Suplemento por Agrupamiento Profesional al 40% y por Agrupamiento Científico-Técnico al 50%. Así como se incorporan una serie de Funciones Específicas.

Remuneraciones en agosto, septiembre y diciembre de 2021 y enero y febrero de 2022 para el personal de planta transitoria y contratado del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08. Se incrementa en un 6% la cantidad de U. R. de la Asignación Básica de Nivel y se incorporan una serie de Compensaciones Transitorias.

Remuneraciones en junio, agosto, septiembre y diciembre de 2021 y enero y febrero de 2022 para el personal de planta transitoria y contratado del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08. Se incorpora la compensación transitoria por tareas de investigación científico sanitaria, diagnóstico referencial, desarrollo, producción, fiscalización/control de carácter remunerativo y no bonificable del 30%.

Remuneraciones en junio, agosto, septiembre y diciembre de 2021 y enero y febrero de 2022 para el personal de planta permanente del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08. Además de la compensación transitoria para el Agrupamiento General que no perciba ningún suplemento, el Suplemento por Capacitación Terciaria y el Adicional por Tramo, se incorpora el suplemento por funciones específicas orientadas a la investigación científico sanitaria, diagnóstico referencial, desarrollo, producción, fiscalización y control a cargo de las entidades descentralizadas de salud del 45%.