Se incorpora al Nomenclador de Funciones Específicas del Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por decreto 2098 del 3 de diciembre de 2008 y modificatorios, el CAPÍTULO VI: “OCUPACIONES COMPRENDIDAS EN EL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL O GENERAL PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑE PUESTOS DE LA FAMILIA TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES” en función de las prescripciones del Acta 166 del 28 de diciembre de 2021 de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera del Sistema Nacional de Empleo Público
Normativas y Convenios:
Resoluciones
Se aprueban la las Bases del Concurso para 9 cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del Servicio Geológico Minero Argentino.
Se aprueban las bases del concurso dictadas de 25 cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del Servicio Geológico Minero Argentino.
Se aprobaron las bases del Concurso para la cobertura de 32 cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del Servicio Geológico Minero Argentino.
Se aprobaron las Bases del Concurso dictadas por el Comité de Selección Nº 1 designado para la cobertura de 39 cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del Servicio Geológico Minero Argentino.
Se aprueban las las Bases del Concurso dictadas por el Comité de Selección designado para la cobertura de 89 cargos vacantes a planta permanente de la Secretaría General de la Presidencia de La Nación. Se fija como período de inscripción electrónica: a partir del día 1° al 10 de marzo de 2022.
Se aprueba el Programa para la mejora en la gestión del empleo y las relaciones laborales en el sector público nacional. Los servicios de capacitación serán diseñados entre esta Secretaría de Gestión y Empleo Público y las Universidades Públicas Nacionales.
Queda sin efecto la resolución N° 271, de 2012, y se aprueba la asignación del suplemento por función específica al personal asignado a ocupaciones técnicas orientadas a la investigación científica sanitaria, diagnóstico o asistencia directa a la salud.
Se aprueba el Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública, que será diseñado, implementado y acreditados por el Instituto Nacional de la Administración Pública de la Secretaría de Gestión y Empleo Público, en articulación con el Consejo Federal de la Función Pública y en coordinación con Universidades Públicas.
Se aprueban el Orden de Mérito y se declaran desiertos procesos de selección en el MINISTERIO DEL INTERIOR, en el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público – ConcursAR 2.0.