En la reunión de los equipos de trabajo de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT) de ATE Nacional y de Parques Nacionales se expusieron las situaciones de violencia y de género que sufren las trabajadores de Parques Nacionales en todo el territorio nacional; y que efectivamente se vienen denunciando desde hace tiempo y siguen sin resolución. 

En esa línea, el objetivo principal de la reunión fue reflexionar sobre la acción sindical y promover estrategias preventivas, de capacitación y de fortalecimiento gremial, en un contexto de inestabilidad laboral y vulnerabilidad emocional, que en muchas ocasiones acrecienta el temor a denunciar. En este marco, se acordó poner en marcha acciones específicas para Parques Nacionales, como la elaboración de un formulario que releve situaciones de violencia y la realización de campañas de visibilización y sensibilización sobre el tema de las violencias para distribuir en los diferentes sectores del sectorial. 

Asimismo, como un punto importante, se abordó el circuito de las denuncias y los problemas que acarrean los sumarios administrativos demorados. Se enfatizó la preocupación por el funcionamiento de la CIOT en Parques Nacionales y la falta de convocatoria para su conformación, que trae como principal consecuencia la imposibilidad de dar tratamiento a las denuncias por violencia. 

Por otro lado, frente a la gran dispersión geográfica del organismo se planteó la necesidad de conformar subdelegaciones en casi todas las provincias de nuestro país.

El encuentro se desarrolló de manera virtual durante la semana pasada -el lunes 16- y estuvo presente la paritaria Nacional de ATE, Silvia Bergalio, junto a Marcelo Yahari y a Natalia Pérez, asesores de la Comisión; y Paula Alvarado Mamani y Paula Werber, junto a Alejo Fardjoume, de la Coordinación Nacional de ATE Parques Nacionales, por parte del equipo CIOT de ATE Parques Nacionales.