Los y las trabajadoras estatales, encuadrados/as en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por Decreto N°214/06 (planta permanente, transitoria y Ley Marco) podrán aplicar hasta el próximo 31 de mayo próximo a las becas individuales que promueve el Fondo de Capacitación y Recalificación Laboral (FOPECAP). 

El Fondo de Capacitación y Recalificación Laboral (FOPECAP) desarrolla programas de capacitación para ciclos complementarios curriculares en universidades públicas nacionales y carreras de grado en modalidad virtual en universidades públicas nacionales -salvo excepciones debidamente tratadas en la Secretaría de Asuntos Técnicos- y cursos de capacitación y de posgrado (diplomado, especialización y, con menor grado de prioridad, maestrías).

Las becas individuales aplican para cursar durante el segundo semestre de este año y es importante tener en cuenta que para este llamado el total por beca no debe exceder los $1.500.000. La carga horaria no debe ser inferior a las 50 horas cátedra y el programa de estudios a financiar no debe exceder los 2 años de duración, salvo en los casos de estudios de grado realizados en modalidad virtual. 

Asimismo no se podrán dar becas por los casos en los que exista la opción de oferta pública no arancelada en la materia y modalidad (virtual-presencial). 

Estudios que privilegia el FOPECAP para el otorgamiento de becas

La orientación a la formación profesional que tenga el estudio elegido por el o la futura becaria/o es uno de los criterios más valorados por el instituto a la hora de conceder la beca individual. 

Por otro lado, se privilegian aquellas capacitaciones orientadas al desempeño en el sector público, que fomenten el desarrollo de las competencias vinculadas con la actividad central de la institución en la que el o la trabajadora/or cumple tareas de manera habitual. 

Además, se privilegian las actividades de formación realizadas en el marco de universidades nacionales, junto con las capacitaciones que contribuyen a satisfacer los requisitos de promoción de tramo o equivalente en aquellos regímenes laborales que lo contemplen, a fin de adquirir capacidades de especialista o experto en el puesto de trabajo, conforme a la normativa vigente.

Para aplicar

La postulación es personal, mediante la presentación de un Expediente Electrónico vía GDE. El pedido de beca debe tener el acuerdo del trabajador/a, su superior directo con rango no inferior a Director Nacional, Director/a General o equivalente, la intervención del responsable de capacitación y el aval de las y los gremiales del organismo.

Para más información, escribí a fopecap@ate.org.ar o consultá a tus delegados y delegadas de sector.