En el marco de la emergencia pública en materia sanitaria establecida por la Ley N° 27.541, se prorroga hasta el 31 de mayo de 2021 la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

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También se establecieron los cronogramas tentativos para ambos comités de valoración, que estarán a cargo de llevar adelante la temática.