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Convenios ATE

Los sueldos de las y los estatales nacionales sigue en caída libre desde que asumió Milei

Cada vez más pobres: la pérdida ya alcanzó el 22,6% y en mayo el salario real de los y las estatales cayó por debajo de aquel de los/as trabajadores/as informales.

Según un informe que elaboró el Departamento de Análisis de Empleo, Salarios y Políticas del Sector Público de la Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo, que conduce Flavio Vergara, del Consejo Directivo Nacional de ATE hay cada vez más estatales con salarios de pobreza y el ajuste en el sector público tiende a profundizarse.

El deterioro de los sueldos de los y las trabajadoras de la Administración Pública Nacional, tal como viene denunciando el gremio, no tiene precedentes. El dato surge del análisis comparativo entre la actualización paritaria y los relevamientos sobre inflación que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Con una marcada tendencia a la baja, los números confirman la cruda realidad que están viviendo los y las trabajadoras estatales, cuyos salarios se ven pulverizados por las políticas del Gobierno nacional, en un marco de despidos masivos, desguace del Estado y desmantelamiento de políticas públicas sensibles y estratégicas para el desarrollo y bienestar del pueblo.  

Cuando se analizan los datos de manera minuciosa -y si bien algunos medios se hicieron eco con rapidez de una falsa recuperación salarial en el Estado-, no hay dudas de que los salarios de los y las estatales siguen muy lejos de una recuperación real. Tomando el índice de Salarios que publica el INDEC para mayo, sin omitir el salto inflacionario del 25,5% en diciembre y la caída abrupta del poder de compra que provocó la devaluación del 118% apenas asumido el gobierno de Milei en diciembre de 2023, la depreciación de los salarios fue del 22,6%. 

Asimismo, si bien el Índice de Salarios referido surge de un promedio ponderado de los salarios entre los/as trabajadores/as del sector privado registrados/as y no registrados/as y del sector público; al poner la lupa sobre el ámbito público la realidad es mucho más preocupante. Entre los sueldos de los trabajadores/as registrados, los del sector público nacional son los que más descendieron en términos reales, por debajo incluso de la pérdida de poder adquisitivo de los salarios de los no registrados -el colectivo laboral más precarizado-, tal como índica el siguiente gráfico. 

Cabe recordar que en mayo el Índice de Precios al Consumidor (IPC-INDEC) arrojó una tasa de inflación mensual del 4,2%. De esta forma, marcó el piso de la desaceleración de los precios, ya que en junio volvió a aumentar al 4,6%. Todos los indicios marcan que esta breve reducción de la caída salarial tiene patas cortas, encontrando sus límites en el propio plan económico del Gobierno. Esto se debe a la caída de la actividad económica y la presión que genera sobre el mercado de trabajo, principalmente con el aumento del desempleo. Asimismo, pese a la caída del consumo interno, la inflación está lejos de contenerse. Se estima que los precios seguirán subiendo en torno al piso del 4% mensual durante el resto del año, siempre que no se produzca una nueva devaluación del tipo de cambio.

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