En el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público – ConcursAR 2.0, se aprueban bases y perfiles, se llama a concursos de planta permanente (698 cargos), se fija período de inscripción y cronograma tentativo en el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.
Se prorroga la entrada en vigencia del Régimen de Dirección Pública para el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Se homologa el aumento para las y los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo General CCTG 214/06 hasta diciembre de 2026.
Paritaria Nacional 2026-2027. Actualización remuneraciones para el período septiembre-diciembre de 2026 para el personal del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial de la Servicio Nacional de
Paritaria Nacional 2026-2027. Actualización remuneraciones para el período septiembre-diciembre de 2026 para el personal del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Instituto Nacional de Tecnología
