Entre algunos de los reclamos postergados y que quedaron asentados está el pedido de una suma fija no menor a $60.000; reforzar los salarios de les trabajadores de aquellos convenios colectivos de trabajo sectoriales más postergados; incorporar como parte de la carrera al régimen de Movilidad Vertical para la planta permanente en todos los CCTS que no lo tengan previsto y eliminar la exigencia del período de prueba establecido de 12 meses para la adquisición plena de la estabilidad.