Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para del Cuerpo de Guardaparques Nacionales, homologado por el Decreto Nº 647/22.
Normativas y Convenios:
Convenios colectivos
Se acordó: un 15,5% de aumento en la cantidad de unidades retributivas de los grados; la creación del Complemento de Formación Funcional (7,5% del básico por título secundario); mejora de las compensaciones por título terciario (15%) y universitario (35%); la prórroga del Decreto 5592 e incorporación de la Convocatoria Interna para regularizar empleo.
Se establecen los montos para las distintas categorias del personal del Organismo Regulador de Seguridad de Presas (ORSEP)
A pesar de considerarla insuficiente se acepta lo propuesto por el Estado empleador en relación a las guardias pasivas y a las tareas de emergencia.
Se sustituye la escala de unidades retributivas de Asignación Básica de las categorías escalafonarias y el adicional de grado.
Se acuerda la incorporación del Instituto del Tramo Escalafonario creado por Decreto N°2098 y se establece un régimen de promoción de tramo.
Se lograron mejoras salariales y de carrera para ese colectivo.
Se establece una Compensación Transitoria para el personal contratado y un Suplemento por Función Científico-Técnica para el personal de planta permanente encuadrados en el CCTS Nº 2098/08 – SINEP que se desempeñe en aquellas Jurisdicciones y Organismos en los que se desarrollan funciones científico-técnicas.
Se acuerda:
Incrementar la cantidad de unidades retributivas que componen el sueldo básico en un 2%; implementar la Convocatoria Interna como mecanismo de selección de personal para el pase a Planta Permanente; regular un mecanismo de promoción y ascenso de categoría; y una compensación transitoria por Destino Geográfico