Se homologa el acta acuerdo que modifica aspectos sustantivos del convenio colectivo que rige en el INCAA
Se homologa el acta acuerdo que modifica aspectos sustantivos del convenio colectivo que rige en el INCAA
Se prorroga hasta el 30 de junio de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
Asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios para el personal de Salud. Establece el pago de la asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios, otorgada por el artículo 1° del Decreto Nº 315 del 26 de marzo de 2020 y por el artículo 1º del Decreto N° 787 del 4 de octubre de 2020, por TRES (3) períodos mensuales y consecutivos.
Se establecen medidas generales de prevención respecto de la Covid-19 que se aplicarán en todo el país, y disposiciones locales y focalizadas de contención de contagios.
En el marco de la emergencia pública en materia sanitaria establecida por la Ley N° 27.541, se prorroga hasta el 31 de mayo de 2021 la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
Se establecen y ratifican las medidas generales de prevención en el marco de la pandemia.
Se establecen las medidas generales de prevención y disposiciones locales y focalizadas de contención, a fin de mitigar la propagación del virus SARS-CoV-2 y su impacto sanitario.
Se homologa el Acta Acuerdo I de fecha 30 de enero de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Sistema Federal de Manejo del Fuego, incorporado al Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
Se regulan las nuevas normas del Distanciamiento y Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio en el marco de la Pandemia.