Se homologa el Acta Acuerdo de fecha 26 de mayo de 2021 y sus Anexos I a CLIV de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
Normativas y Convenios:
Normativa
Oficializada por la SGyEP nacional, establece la vuelta al trabajo presencial de lxs estatales nacionales vacunados contra el COVID-19.
Se homologa el acta acuerdo que modifica aspectos sustantivos del convenio colectivo que rige en el INCAA
Establece cuál es la nueva documentación que se debe agregar en el expediente y prórroga de designaciones transitorias o la renovación o prórroga de contrataciones, bajo cualquier modalidad, incluidas las previstas en el artículo 9° del Anexo de la Ley N° 25.164, en el artículo 93 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y las locaciones de servicios en los términos del Decreto N° 1109, del 2017.
Se sustituye el artículo 22 de la Resolución de la ex Secretaaría de Gabinete y Coordinación Administrativa de la Jefatura de Gabinete de Ministros N° 384 de fecha 19 de agosto de 2014. Establece, entre otros puntos, las certificaciones para la posesión de los cargos.
Se prorroga hasta el 30 de junio de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
Asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios para el personal de Salud. Establece el pago de la asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios, otorgada por el artículo 1° del Decreto Nº 315 del 26 de marzo de 2020 y por el artículo 1º del Decreto N° 787 del 4 de octubre de 2020, por TRES (3) períodos mensuales y consecutivos.
Se sustituye el Anexo I de la Resolución de la ex Secretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros N°39 del 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, por el que se aprobó el Reglamento de selección para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público por el Anexo I IF-2020-91696986-APN-DPSP#JGM. Establece que las diversas etapas e instancias que comprenden el proceso de selección, podrán ser implementadas mediante medios virtuales y/o digitales, que a tal efecto disponga la Secretaría de Gestión y Empleo Público en la medida que continúen subsistiendo las medidas generales de prevención respecto de la COVID -19.
Establece que se podrán otorgar licencia desde el 1° de mayo de 2021 hasta el 21 de mayo de 2021 a les trabajadores que se encuentren a cargo de niños, niñas o adolescentes de menos de 14 años de edad, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos de todos los aglomerados urbanos, departamentos o partidos que se encuentren en situación de Alarma Epidemiológica y Sanitaria, conforme a las pautas indicadas en el artículo 3°, apartado 4 del Decreto N° 287 del 30 de abril de 2021.
Se establecen medidas generales de prevención respecto de la Covid-19 que se aplicarán en todo el país, y disposiciones locales y focalizadas de contención de contagios.