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Más de 50 trabajadores y trabajadoras se postularon en julio pasado y con la publicación de la Resolución Nº 51/23 termina por completo el proceso.

Acordamos un incremento en 3 cuotas y el compromiso de tratar temas pendientes que redundarán en mejoras para los sectoriales más importantes.

Les trabajadores mejoran su salario y ascienden en su carrera sin necesidad de concursar.

29 trabajadoras y trabajadores fueron designades para ocupar los cargos vacantes de planta permanente por los que concursaron.

El acuerdo regula el ingreso y el acceso a la planta permanente de les trabajadores del Sistema Federal del Manejo del Fuego.

A través de dos resoluciones publicadas hoy ,17 trabajadores y trabajadoras ocuparán los puestos de planta permanente a los que concursaron durante el año pasado.

Es para cubrir 99 cargos en ese organismo. Las inscripciones comienzan el 24 de este mes.

A través de dos notas enviadas a Kelly Olmos, ministra de Trabajo, y a Ana Castellani, secretaria de Gestión y Empleo Público, desde ATE exigimos la urgente convocatoria a la revisión de la Paritaria Nacional 2022.

Las postulaciones comienzan el 15 de febrero de este año. Se definió un cronograma tentativo y los comités de selección que llevarán adelante el proceso.

Lo hacen a través del procedimiento de movilidad vertical que les permite ascender de nivel escalafonario sin pasar por un concurso.