Aumenta los Unidades Retributivas (UR) para las categorías de Asistente  y Adjunto y el valor del Suplemento por Agrupamiento Científico Técnico. Se crea el suplemento por Agrupamiento Asistencial.

Modifica el reglamento de procesos de selección del sectorial SINEP.

Se aprueba el ascenso vertical para la planta permanente a puestos del Nivel C – Agrupamiento General del Sistema Nacional del Empleo Pùblico (SINEP) que tienen como requisito excluyente título secundario y 10 años de experiencia laboral vinculante con la función, sin necesidad de consulta a COPIC SINEP por cada caso en particular, abreviando trámites y tiempo.

Establece la conformación de mesas de trabajo para monitorear e impulsar el pase a planta permanente en el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público en el CCTS SINEP.

Establece mejoras sectoriales, entre ellas, un 10% de aumento de UR en las asignaciones básicas de nivel, para el CCTS SINEP; junto con aquellas relativas a la regularización de empleo y movilidad vertical para la planta permanente.