Se acuerda la modificación de los artículos 31° y 128° del SINEP; la movilidad vertical para la planta permanente, junto con los criterios de equiparación de grados y tramos; la reparación de grados tributados en procesos de selección anteriores; y compensaciones transitorias para el personal contratado del Tribunal de Tasaciones de la Nación.
COPIC Sectoriales
Analizamos e interpretamos los CCT sectoriales y proponemos modificaciones para ampliar y fortalecer la base de derechos de lxs trabajadorxs.
Actas
Se acuerda: 5% de aumento a la cantidad de UR que componen la asignación básica escalafonaria; asignación extraordinaria de dos grados (en función de los períodos donde no hubo evaluación de desempeño al personal); y el adelanto del 100% del tramo para quienes ya percibían el 50% -en el marco del Régimen de Transición al Tramo-.
Se acuerda: aumento salarial del 10% del básico de cada categoría de ambos agrupamientos (en cantidad de unidades retributivas); adecuaciones para la categoría profesional y agrupamiento operativo; adicional para informáticos; equiparación para contratades; regularización del Adicional por Zona; grados para la planta permanente designada entre 2008-2012; pase a planta permanente por convocatoria interna y equiparación de grados; y mecanismo de ascenso vertical.
Se aprueba el nomenclador de Funciones Especificas para el personal que desempeña tareas científico-técnicas.
Se prorroga la vigencia temporal del acuerdo alcanzado mediante acta de fecha 1° de junio de 2018, por UN (1) año -desde el 1° de enero al 31 de diciembre de 2021-, autorizando la liquidación mensual del adicional rotulado como «Función Estadística».