Es para cubrir 153 cargos vacantes.

Corresponden a los cargos vacantes de planta permanente concursados en 2019.

Les trabajadores de planta permanente podrán ascender de nivel sin tener que concursar. Quedan designados les integrantes del comité de valoración.

Es para cubrir 82 cargos vacantes en el marco del plan de Regularización de Empleo público.

Es para cubrir 264 cargos.

Quedó designado quiénes serán los integrantes del Comité de Selección que seguirán el proceso de cobertura de 51 cargos vacantes.