En esa línea, organizamos un encuentro virtual de formación sobre los criterios generales que contiene esa herramienta de les trabajadores.

Así concluye el proceso que dio lugar al concurso de 6 trabajadores de ese organismo.

Permitirá cubrir 40 cargos vacantes en ese organismo. Queda conformado el Comité de Selección.

Se define a les integrantes del Comité de Valoración y se establecen fechas límite de recepción de postulaciones durante 2022 y 2023.

Es para cubrir 165 cargos vacantes de planta permanente en ese organismo. Las inscripciones comienzan el próximo 22 de agosto.

52 trabajadores y trabajadoras ascendieron de nivel sin tener que concursar.