Entre algunos de los reclamos postergados y que quedaron asentados está el pedido de una suma fija no menor a $60.000; reforzar los salarios de les trabajadores de aquellos convenios colectivos de trabajo sectoriales más postergados; incorporar como parte de la carrera al régimen de Movilidad Vertical para la planta permanente en todos los CCTS que no lo tengan previsto y eliminar la exigencia del período de prueba establecido de 12 meses para la adquisición plena de la estabilidad.
Actas
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Se oficializa el aumento del 5,5 % sobre los sueldos de abril de 2023 y se eleva a $40.400 el reintegro por jardines de primera infancia.
Aumenta en un 26, 63 % el valor de los grados para el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP)
Se introducen modificaciones al régimen de Movilidad Vertical para la planta permanente del Sistema Nacional del Empleo Público (SINEP) en materia de cantidad de postulaciones, ascenso del Nivel C al B -Agrupamiento General- para les Ex SINAPA y de asignaciones de Suplementos por Función Específica, Agrupamiento y Capacitación Terciaria por parte de los Comités de Valoración.
Se modifica el valor de las U.R. para las funciones directivas del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP)
Se adecua la grilla salarial para les trabajadores del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP)