Frente al contexto sanitario, se establecen nuevas normativas para el trabajo presencial de acuerdo a los esquemas de vacunación de les trabajadores.
Normativas y Convenios:
Resoluciones
Se prorroga el Bono Desempeño Salud -suma no remunerativa y no bonificable que se abona mensualmente- hasta el 31 de diciembre de 2022, cuyo monto asciende a $8.200. Aplica a les trabajadores del Ministerio de Salud y sus organismos descentralizados encuadrados bajo las distintas modalidades previstas en la Ley 25164 Marco de Regulación del Empleo Público.
En el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público – ConcursAR 2.0, se aprueban bases y perfiles, se llama a concursos de planta permanente (698 cargos), se fija período de inscripción y cronograma tentativo en el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.
En el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público – ConcursAR 2.0, se establece nuevo cronograma tentativo para los concursos de planta permanente en el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación.
En el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público – ConcursAR 2.0, se oficializa la convocatoria a la cobertura de 676 cargos de planta permanente y se designan miembros del respectivo comité de selección en la Dirección Nacional de Migraciones del Ministerio del Interior de la Nación.
En el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público – ConcursAR 2.0, se oficializa la convocatoria a la cobertura de 6 cargos de planta permanente y se designan miembros del respectivo comité de selección en el Instituto Nacional del Agua (INA).
Resolución Conjunta de la Secretaría de Gestión y Empleo Público y la Secretaría de Hacienda. Modifica porcentajes de funciones específicas de Salud. Incorpora al nomenclador funciones específicas de representación diplomática y consular en el Servicio Exterior de la Cancillería nacional; y también funciones específicas científico-técnicas para organismos CICyT encuadrados en el SINEP.
En el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público – ConcursAR 2.0, se oficializa la convocatoria a la cobertura de 6 cargos de planta permanente y se designan miembros del respectivo comité de selección en la Agencia Nacional de Promoción de la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación .
En el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público – ConcursAR 2.0, se aprueban bases y perfiles, se llama a concursos de planta permanente (277 cargos), se fija período de inscripción y cronograma tentativo en el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación.
Establece que los procesos de selección para cargos del Agrupamiento Científico Técnico por Convocatoria Abierta, serán organizados, convocados y coordinados en los organismos comprendidos por la norma. Para su implementación, establece que se utilizará la plataforma “Sistema Integral de Gestión y Evaluación” (SIGEVA).