Es para cubrir 69 cargos en ese organismo.

Implica cambios sustanciales, mejoras de carrera y salariales para les trabajadores de ese sector. Del acto participó y tomó la palabra, Flavio Vergara, titular del Departamento de Negociación Colectiva, quien manifestó la relevancia del acuerdo.

Abre el proceso, se conforma el comité de valoración y se precisan los pasos a seguir.

Es para cubrir 561 cargos en ese organismo. Se definieron los comités de selección.

Queda conformado el comité de valoración.

Se establecieron los plazos que guiarán el proceso