Se prorroga el Régimen de Dirección Pública.
Comisión Negociadora Central
Defendemos los intereses de lxs trabajadorxs en el marco de la negociación colectiva, tratando de construir consensos, en la defensa del salario digno, las condiciones de ambiente y de trato en el trabajo, promoviendo la mejora continua de las carreras.
Actas
Se prorroga de la suspensión del Régimen de Dirección Pública dentro del Convenio Colectivo de Trabajo General 214/06.
ATE rechazó la propuesta salarial impuesta por el Gobierno, exigió aumentos por encima de la inflación, un salario mínimo de $ 2.880.000 y una suma fija de $400.000; además reclamó, entre otros puntos la apertura de todos los CCTS, especialmente los más postergados. También demandó el cese del ajuste, los despidos, pases a disponibilidad y jubilaciones compulsivas y la reincorporación inmediata de todas y todos las y los despedidos a partir del 10 de diciembre de 2023.
Se fijan aumentos para las trabajadoras/es encuadrados/as en el CCTG 214/06 hasta agosto de 2026: 2,4% en junio, 2,2% en julio, 1,9% en agosto y un bono de $50.000.
Sin propuesta por parte del Gobierno, se pasa a un cuarto intermedio en la apertura de la Paritaria Nacional 2026-2027.
Se homologa el aumento del 2,50 a partir del 1° de enero de 2026, 2,20 %, a partir del 1° de febrero de 2026 y 1,70 %, a partir del 1°
de abril de 2026 para los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.