Convenios ATE

Comisión Negociadora Central

Defendemos los intereses de lxs trabajadorxs en el marco de la negociación colectiva, tratando de construir consensos, en la defensa del salario digno, las condiciones de ambiente y de  trato en el trabajo, promoviendo la mejora continua de las carreras.

Actas

Se acuerda una recomposición salarial del 10% para mayo de 2022, elevar el monto de reintegro por gastos de jardines de primeras infancias (espacios de cuidado parentales) a $11.754, y de compensaciones por viáticos y gastos fijos por movilidad, adicional de servicios antárticos y reintegro por gastos de comida

Además del 10% otorgado a partir del 1º de junio de 2021, se modifican los porcentajes previamente acordados de la siguiente manera:

  • 9% a partir del 1º de agosto de 2021.
  • 11% a partir del 1º de septiembre de 2021.
  • 5% a partir del 1º de octubre de 2021.
  • 5% a partir del 1º de enero de 2022.

Asimismo, se incluye una cláusula de revisión en el mes de enero.

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