Se fija un aumento para los/las trabajadoras/es encuadrados/as en el CCTG 214/06 del 1,3 % a partir del 1° de marzo, 1,3 % desde el 1° de abril y 1,3% a partir del 1° de mayo; y un bono de $45.000.

ATE rechazó la propuesta del gobierno y reclamó, entre otros puntos, aumentos por encima de la inflación y apertura de todos los convenios colectivos de trabajo sectoriales (CCTS); incorporación de una suma fija al salario en concepto de Orientación. Exigió también que se garantice la continuidad de todos los procesos de regularización del empleo público; el cese de los despidos y reincorporación inmediata de todos/as los/as trabajadores despedidos/as a partir del 10 de diciembre de 2023.

Se fija un aumento para los/las trabajadoras/es encuadrados/as en el CCTG 214/06 del 1,5 % a partir del 1° de enero y de 1,2 % desde el 1° de febrero.

Se fija un aumento para los/las trabajadoras/es encuadrados/as en el CCTG 214/06 del 2% a partir de noviembre y 1% desde diciembre.

ATE rechazó la propuesta salarial del Gobierno, exigió el cese de toda política de ajuste y reclamó:

• Cese de los despidos y reincorporación inmediata de todos/as los/as trabajadores despedidos/as a partir del 10 de diciembre de 2023.
• Rechazo a cualquier privatización de empresas públicas.
• Salarios dignos que, de acuerdo con el art. 14 bis de la Constitución Nacional, aseguren como mínimo alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión: Aumentos salariales por encima de la inflación.
• Apertura de todos los convenios colectivos de trabajo sectoriales, especialmente los más postergados, como los del Personal Civil y Docente Civil de las FF.AA., Seguridad e IOSFA; y Profesionales de la Salud CCTS Dto. 1133/09.
• Incorporación de una suma fija al salario en concepto de Orientación para el presente convenio general que garantice el reconocimiento de la función, un salario digno y eleve la base salarial.
• Garantizar la continuidad de todos los procesos de regularización del empleo público – pases a planta permanente, destacando aquellos que llegaron a la instancia de orden de mérito.

ATE rechaza la propuesta del Gobierno y exige, entre otros puntos, que los sueldos de ningún/a trabajador/a estén por la línea de la pobreza, aumentos salariales por encima de la inflación y la reapertura de la paritaria de octubre. También reclamó la apertura de todos los convenios colectivos de trabajo sectoriales, especialmente los más postergados, como los del Personal Civil y Docente Civil de las FF.AA., Seguridad e IOSFA; y Profesionales de la Salud CCTS Dto. 1133/09. Asimismo lucha por la incorporación de una suma fija al salario en concepto de Orientación para el presente convenio general y que se garantice la continuidad de todos los procesos de regularización del empleo público – pases a planta permanente, destacando aquellos que llegaron a la instancia de orden de mérito.