Noticias

Se profundizó sobre la implementación de las adecuaciones al Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional según los preceptos del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la violencia y el acoso.

El Consejo Directivo Nacional reclamó que se dé por cumplido el período de adquisición de la estabilidad para quienes regularizan empleo con 5 años o más de antigüedad y agilizar los concursos para llegar a los más de 30.000 pases a planta permanente comprometidos antes de la finalización de 2023.

En el marco de una reunión con el Estado empleador y la UPCN, nuestra ATE arribó a un punto de acuerdo respecto de la estructura del régimen de carrera, un aspecto fundamental para la construcción del nuevo convenio colectivo de trabajo del sectorial.

Será el próximo martes 21 de marzo en la Biblioteca Nacional.

21 trabajadores y trabajadoras ascienden en la carrera SINEP y mejoran sus ingresos.

Se conformaron los comités de selección y se publicaron los perfiles para este llamado a cubrir 21 cargos en el instituto.

Se podrán regularizar 12 cargos en ese organismo.

El llamado es a regularizar 23 cargos.

Es para cubrir 84 cargos vacantes de planta permanente en ese organismo.

En las últimas dos semanas se abrieron 30 vacantes, que se suman a los concursos ya iniciados.