Marco normativo y autoridad de aplicación. Requisitos para el ingreso. Impedimentos para el ingreso. Naturaleza de la relación de empleo. Derechos. Deberes. Sistema Nacional de la Profesión Administrativa. Régimen disciplinario. Recurso judicial. Causales de egreso.Fondo permanente de capacitación y recalificación laboral.
Normativa
Compendio de normativa laboral del Estado nacional.
Leyes
Se establecen las disposiciones por las que se regirán las negociaciones colectivas que se celebren entre la Administración Pública Nacional y sus empleados.
Decretos
Se homologan las Actas Acuerdo de fechas 30 de julio de 2021 y 9 de agosto de 2021 de la Comisión Negociadora Sectorial del Personal de la COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA ATÓMICA (CNEA)
Se homologan las Actas Acuerdo de fechas 30 de julio de 2021 y 9 de agosto de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción -homologado por el Dto. 1133/09-.
Se homologan las Actas Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) de fechas 30 de julio de 2021 y 9 de agosto de 2021.
Medidas generales de prevención. Se establece la presencialidad programada como forma de prestación de servicios en la Administración Pública Nacional.
Se homologa el Acta Acuerdo de fecha 31 de mayo de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción -homologado por el Dto. 1133/09-.
Se homologa el Acta Acuerdo de fecha 21 de julio de 2020, suscripta digitalmente el 28 de julio de 2020, de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (Leyes Nros. 20.239 y 17.409) y Personal del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA – ex-IOSE), homologado por el Decreto N° 2539/15.
Decisiones Administrativas
Establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, en la suma de PESOS CIENTO NOVENTA Y UNO CON TREINTA Y CINCO CENTAVOS ($191,35), a partir del 1° de mayo de 2023.
Descongela más de 11.200 cargos vacantes de planta permanente del Agrupamiento Profesional en el marco del convenio colectivo de trabajo sectorial del Sistema Nacional del Empleo Público (SINEP).
Establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, a partir del 1° de mayo de 2022 en la suma de PESOS OCHENTA Y OCHO CON 30 CENTAVOS ($88,30).
Se establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, a partir del 1° de octubre de 2021 en la suma de PESOS SETENTA Y UNO CON SESENTA CENTAVOS ($71,60).
Establece que se podrán otorgar licencia desde el 1° de mayo de 2021 hasta el 21 de mayo de 2021 a les trabajadores que se encuentren a cargo de niños, niñas o adolescentes de menos de 14 años de edad, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos de todos los aglomerados urbanos, departamentos o partidos que se encuentren en situación de Alarma Epidemiológica y Sanitaria, conforme a las pautas indicadas en el artículo 3°, apartado 4 del Decreto N° 287 del 30 de abril de 2021.
Otorga la posibilidad de un pedido de licencia a les trabajadores a cargo de niños, niñas y adolescentes de hasta 14 años, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos del Área Metropolitana de Buenos Aires.
Resoluciones
Comienza el proceso de cobertura de vacantes para profesionales en la Comisión Nacional de Valores. Comité N° 1.
Se oficializan las fechas y se publican los perfiles para concursar por los cargos vacantes para profesionales en la Agencia Nacional de Seguridad Vial. Con reserva. Comité N°1
Se oficializan las fechas y se publican los perfiles para concursar por los cargos vacantes para profesionales en la Agencia Nacional de Seguridad Vial. Con reserva. Comité 2.
Comienza la cobertura de los cargos vacantes de planta permanente remanentes en el Ministerio de Desarrollo Territorial y Hábitat. Generales. Comité de Selección N° 2.
Comienza la cobertura de los cargos vacantes de planta permanente remanentes en el Ministerio de Desarrollo Territorial y Hábitat. Generales. Comité de Selección N° 1.
Comienza la cobertura de los cargos vacantes de planta permanente remanentes en el Ministerio de Desarrollo Territorial y Hábitat. Generales. Comité de Selección N° 1.