Marco normativo y autoridad de aplicación. Requisitos para el ingreso. Impedimentos para el ingreso. Naturaleza de la relación de empleo. Derechos. Deberes. Sistema Nacional de la Profesión Administrativa. Régimen disciplinario. Recurso judicial. Causales de egreso.Fondo permanente de capacitación y recalificación laboral.
Normativa
Compendio de normativa laboral del Estado nacional.
Leyes
Se establecen las disposiciones por las que se regirán las negociaciones colectivas que se celebren entre la Administración Pública Nacional y sus empleados.
Decretos
Se homologó la adecuación del convenio colectivo homologado por el Decreto 214/06 de acuerdo a los preceptos del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo.
Se homologó el Acta Acuerdo de fecha 27 de diciembre de 2022 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Sistema Federal de Manejo del Fuego.
Se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (Leyes Nros. 20.239 y 17.409) y Personal del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA-ex-IOSE), homologado por el Decreto N° 2539/15.
Se homologó la paritaria para el Personal de la Sindicatura General de la Nación (SIGEN)
Se homologó la nueva estructura escalafonaria para les trabajadores de Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC).
Se homologó la revisión de la paritaria nacional que tuvo lugar el pasado 30 de enero.
Decisiones Administrativas
Establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, en la suma de PESOS CIENTO NOVENTA Y UNO CON TREINTA Y CINCO CENTAVOS ($191,35), a partir del 1° de mayo de 2023.
Descongela más de 11.200 cargos vacantes de planta permanente del Agrupamiento Profesional en el marco del convenio colectivo de trabajo sectorial del Sistema Nacional del Empleo Público (SINEP).
Establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, a partir del 1° de mayo de 2022 en la suma de PESOS OCHENTA Y OCHO CON 30 CENTAVOS ($88,30).
Se establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, a partir del 1° de octubre de 2021 en la suma de PESOS SETENTA Y UNO CON SESENTA CENTAVOS ($71,60).
Establece que se podrán otorgar licencia desde el 1° de mayo de 2021 hasta el 21 de mayo de 2021 a les trabajadores que se encuentren a cargo de niños, niñas o adolescentes de menos de 14 años de edad, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos de todos los aglomerados urbanos, departamentos o partidos que se encuentren en situación de Alarma Epidemiológica y Sanitaria, conforme a las pautas indicadas en el artículo 3°, apartado 4 del Decreto N° 287 del 30 de abril de 2021.
Otorga la posibilidad de un pedido de licencia a les trabajadores a cargo de niños, niñas y adolescentes de hasta 14 años, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos del Área Metropolitana de Buenos Aires.
Resoluciones
Comienza el proceso de cobertura de cargos vacantes de planta permanente para profesionales en el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales.
Comienzan los concursos para concursar por los cargos vacantes de planta permanente del SINEP en el Instituto Geográfico Nacional.
Se aprobó la difusión del “Ejemplar de Divulgación del Nomenclador Clasificador de Puestos y Funciones” y la “Guía Metodológica para la confección de perfiles» que integra el Sistema Nomenclador Clasificador de Puestos y Funciones del SINEP.
Se publicó el Nomenclador de Funciones Específicas para el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Se publicó el orden de mérito de los concursos para regularizar empleo que se llevaron adelante en el Ministerio del Interior. Agrupamiento Profesional.
Se publicó el orden de mérito de los concursos para regularizar empleo en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Agrupamiento Profesional. Comité N° 1.