Marco normativo y autoridad de aplicación. Requisitos para el ingreso. Impedimentos para el ingreso. Naturaleza de la relación de empleo. Derechos. Deberes. Sistema Nacional de la Profesión Administrativa. Régimen disciplinario. Recurso judicial. Causales de egreso. Fondo permanente de capacitación y recalificación laboral.
Normativa
Compendio de normativa laboral del Estado nacional.
Leyes
Se establecen las disposiciones por las que se regirán las negociaciones colectivas que se celebren entre la Administración Pública Nacional y sus empleados.
RÉGIMEN DE CONTRATO DE TRABAJO
LEY N° 20.744 – TEXTO ORDENADO POR DECRETO 390/1976
Decretos
Homologa el convenio colectivo de trabajo sectorial de Fabricaciones Militares S.E.
Se homologa el acuerdo paritario firmado el 23 de noviembre pasado que estipula un aumento del 19,9% en los dos últimos meses del año, y el pago de un bono de $70.000.
Se homologó la paritaria para el Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (Leyes Nros. 20.239 y 17.409) y Personal del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA – ex-IOSE), homologado por el Decreto N° 2539/15.
Se homologó la Paritaria Nacional en la que se acordó el aumento salarial del 23,2% en dos cuotas acumulativas del 11% para septiembre y octubre del 2023.
Se eleva el mínimo no imponible a $1.770.000 para tributar el Impuesto a las Ganancias, a partir de octubre de 2023.
Se homologó la paritaria sectorial para el personal del Organismo Regulador de Seguridad de Presas (ORSEP).
Decisiones Administrativas
Establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, en la suma de PESOS CIENTO NOVENTA Y UNO CON TREINTA Y CINCO CENTAVOS ($191,35), a partir del 1° de mayo de 2023.
Descongela más de 11.200 cargos vacantes de planta permanente del Agrupamiento Profesional en el marco del convenio colectivo de trabajo sectorial del Sistema Nacional del Empleo Público (SINEP).
Establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, a partir del 1° de mayo de 2022 en la suma de PESOS OCHENTA Y OCHO CON 30 CENTAVOS ($88,30).
Se establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, a partir del 1° de octubre de 2021 en la suma de PESOS SETENTA Y UNO CON SESENTA CENTAVOS ($71,60).
Establece que se podrán otorgar licencia desde el 1° de mayo de 2021 hasta el 21 de mayo de 2021 a les trabajadores que se encuentren a cargo de niños, niñas o adolescentes de menos de 14 años de edad, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos de todos los aglomerados urbanos, departamentos o partidos que se encuentren en situación de Alarma Epidemiológica y Sanitaria, conforme a las pautas indicadas en el artículo 3°, apartado 4 del Decreto N° 287 del 30 de abril de 2021.
Otorga la posibilidad de un pedido de licencia a les trabajadores a cargo de niños, niñas y adolescentes de hasta 14 años, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos del Área Metropolitana de Buenos Aires.
Resoluciones
Se publicó el orden de mérito de los concursos para regularizar empleo en el Instituto Nacional de Vitivinicultura. Comité N°1.
Se publicó el orden de mérito de los concursos para regularizar empleo dentro del Agrupamiento Profesional en la Jefatura de Gabinete de Ministros. Comité N°2.
Se publicó el orden de mérito de los concursos para regularizar empleo dentro del Agrupamiento Profesional en la Jefatura de Gabinete de Ministros. Comité N°1.
Comienza el proceso de regularización de cargos vacantes de planta permanente para profesionales en el Ministerio de Transporte.
Comienza el proceso de cobertura de vacantes de planta permanente en la Secretaría de Asuntos Estratégicos. Agrupamiento General.
Se publicó el orden de mérito de los concursos por la planta permanente en el Registro Nacional de las Personas (RENAPER). Comité N°2.