Marco normativo y autoridad de aplicación. Requisitos para el ingreso. Impedimentos para el ingreso. Naturaleza de la relación de empleo. Derechos. Deberes. Sistema Nacional de la Profesión Administrativa. Régimen disciplinario. Recurso judicial. Causales de egreso.Fondo permanente de capacitación y recalificación laboral.
Normativa
Compendio de normativa laboral del Estado nacional.
Leyes
Se establecen las disposiciones por las que se regirán las negociaciones colectivas que se celebren entre la Administración Pública Nacional y sus empleados.
Decretos
Se homologan los aumentos en las asignaciones básicas de les profesionales de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y
Producción dependientes del Ministerio de Salud, homologada por el Decreto 1133/09.
Se homologan los aumentos para les trabajadores del Cuerpo de Administradores Gubernamentales.
Se homologan los aumentos para les trabajadores de la Autoridad Regulatoria Nuclear.
Por medio del presente se incrementan las sumas del Suplemento Especial No Bonificable percibidas por quienes sigan Carreras de Investigador y Personal de Apoyo a la Investigación y Desarrollo del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET)
Homologa el acuerdo paritario de la Comisión Negociadora del Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas, de Seguridad y del ex IOSFA del 3 de junio de 2022. Establece aumentos salariales sectoriales.
Homologa el acuerdo paritario de la Comisión Negociadora SINEP del 1 de junio de 2022, que establece: incremento salarial del 10% en UR, elimina el cupo del 30% para cubrir cargos vacantes de planta permanente profesionales y posibilita que les trabajadores encasillados del SINAPA al SINEP en el Nivel C del Agrupamiento General que poseen título secundario, pueden aplicar en la Movilidad Vertical a un Nivel B del Agrupamiento General, toda vez que no se necesite título habilitante para el desempeño de la función -además de contar con 6 años de experiencia atinente a la función-.
Decisiones Administrativas
Establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, en la suma de PESOS CIENTO NOVENTA Y UNO CON TREINTA Y CINCO CENTAVOS ($191,35), a partir del 1° de mayo de 2023.
Descongela más de 11.200 cargos vacantes de planta permanente del Agrupamiento Profesional en el marco del convenio colectivo de trabajo sectorial del Sistema Nacional del Empleo Público (SINEP).
Establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, a partir del 1° de mayo de 2022 en la suma de PESOS OCHENTA Y OCHO CON 30 CENTAVOS ($88,30).
Se establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, a partir del 1° de octubre de 2021 en la suma de PESOS SETENTA Y UNO CON SESENTA CENTAVOS ($71,60).
Establece que se podrán otorgar licencia desde el 1° de mayo de 2021 hasta el 21 de mayo de 2021 a les trabajadores que se encuentren a cargo de niños, niñas o adolescentes de menos de 14 años de edad, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos de todos los aglomerados urbanos, departamentos o partidos que se encuentren en situación de Alarma Epidemiológica y Sanitaria, conforme a las pautas indicadas en el artículo 3°, apartado 4 del Decreto N° 287 del 30 de abril de 2021.
Otorga la posibilidad de un pedido de licencia a les trabajadores a cargo de niños, niñas y adolescentes de hasta 14 años, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos del Área Metropolitana de Buenos Aires.
Resoluciones
Se publicó el orden de mérito de los concursos por la planta permanente en el Registro Nacional de las Personas (RENAPER). Comité N°2.
Se publicó el orden de mérito de los concursos por la planta permanente en el Registro Nacional de las Personas (RENAPER). Comité N°1.
Comienza el proceso de cobertura de cargos vacantes de planta permanente en el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad. Agrupamiento Profesional.
Comienza el proceso de cobertura de cargos vacantes de planta permanente en el Tribunal Fiscal de la Nación. Agrupamiento General.
Se publicó el orden de mérito de los concursos por la planta permanente en el Hospital Baldomero Sommer. Comité N°1.
Se publicó el orden de mérito de los concursos por los cargos vacantes de planta permanente dentro del Agrupamiento General en el Ministerio de Defensa.