Convenios ATE

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ConcursAR 2.0: finalizaron los concursos de pase a planta permanente en el RENAPER
El 92% de les compañeres aprobaron la evaluación técnica que se realizó el lunes pasado. Ya se publicó el orden de mérito.
Reapertura de la Paritaria Nacional: alcanzamos un 40% de aumento con cláusula de revisión en enero
La paritaria sigue abierta y en movimiento.
Pase a Planta Permanente en el Estado nacional: seguimos avanzando en organización
En el marco de un encuentro virtual, que contó con la participación de más de 50 delegadxs, socializamos las novedades respecto del Plan Integral de Regularización del Empleo Público – ConcursAR 2.0.
Reunión CyMAT: cumplimiento de protocolos por COVID-19 y vuelta al trabajo presencial en condiciones dignas y seguras
Con un alto nivel de participación, realizamos un encuentro de paritarixs CyMAT y delegadxs generales.
El Gobierno nacional liberó cerca de 8300 cargos vacantes de Planta Permanente
Se dispuso hoy en el Boletín Oficial por medio de la Decisión Administrativa 449/21.
“Estamos enarbolando alto la bandera de la estabilidad en el empleo”
Eso afirmó Flavio Vergara, integrante de la conducción nacional de ATE, en el contexto de una reunión con delegadxs donde se abordó el plan de regularización del empleo público nacional.
Participamos de la ronda de consultas para una ley de Formación Pública
La iniciativa abrió un espacio para intercambiar opiniones y aportes acerca de la importancia de la formación de los y las trabajadores en la revalorización del sector público.
Continúa la vigencia de la licencia por asistencia de hijxs menores
Fue una solicitud de nuestro Consejo Directivo Nacional de ATE al Gobierno. La medida fue informada hoy por la Oficina Nacional de Empleo Público.
Conseguimos el pase a planta permanente para 30 mil compañerxs nacionales
El proceso será realizado de forma digital, por medio del sistema ConcursAR 2.0.