Ir al contenido principal

Convenios ATE

Noticias

“Una herramienta que equipara derechos, posibilidades, y nos genera niveles de igualdad»
Eso expresó Flavio Vergara, dirigente nacional de ATE, respecto del acuerdo paritario de modificación del SINEP que logramos el viernes pasado. Fue en el marco de un encuentro que organizamos para la socialización del mismo y sus alcances.
“La discusión del ambiente laboral y de las condiciones laborales es inescindible de la cuestión salarial y de la estabilidad laboral”
Eso afirmó Flavio Vergara, dirigente nacional de ATE, en el marco de su participación en el Primer Congreso Federal de Empleo Público.
Estamos transformando el SINEP en un convenio y una carrera más justos y equitativos
Conseguimos el pase a planta reteniendo grados, la movilidad vertical para la planta permanente, sin concursos y conservando grados y tramos, más la reparación de grados tributados en concursos anteriores.
Logramos una recomposición salarial para les trabajadores de Orquestas, Coros y Ballet
La paritaria sigue abierta y en movimiento.
Se publicó el orden de mérito de los concursos 2019 del Ministerio del Interior
Integra a les trabajadores aspirantes que aprobaron las evaluaciones recientemente. Así se pone fin a los concursos del 2019 y se avanza en cubrir las vacantes 2021.
Planta permanente: se efectivizaron las designaciones de casi 80 compañeres en el Ministerio de Desarrollo Productivo
Pertenecen a concursos de 2019 con orden de mérito ya establecido, que finalmente se resuelven.
ConcursAR 2.0: se definió el cronograma y las pautas para aspirar a planta permanente en el Ministerio de Desarrollo Productivo
Son casi 300 las vacantes 2021 disponibles para les compañeres.
CONCURSAR 2.0: la evaluación técnica de les compañeres del Ministerio del Interior fue un éxito
Ayer se reunió el comité de selección del Ministerio del Interior para cotejar resultados de la evaluación técnica. Cuando les compañeres sean designades, se resolverá la totalidad de los concursos pendientes de 2019. 
Paritaria de civiles de las FF.AA.,de Seguridad e IOSFA: logramos mejoras salariales y de carrera
La paritaria sigue abierta y en movimiento.
Pase a planta permanente: en paritaria, acordamos criterios para los concursos en la SIGEN
Logramos la adopción de la Convocatoria Interna como proceso de selección y otras mejoras sustanciales dentro de ese proceso.