Convenios ATE

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El mecanismo de selección se asimilará con el que se está utilizando en el ConcursAR 2.0, de tiempos ágiles y abreviados.
El 92% de les compañeres aprobaron la evaluación técnica que se realizó el lunes pasado. Ya se publicó el orden de mérito.
En esta instancia, seguimos compartiendo novedades e información para fortalecer la labor de las juntas internas en cada sector de trabajo.
En SINEP, con todos los incrementos pactados hasta la fecha, se alcanzó un 45%. También hubo acuerdo en CNEA y Profesionales de la Salud
En el marco de un encuentro virtual, que contó con la participación de más de 50 delegadxs, socializamos las novedades respecto del Plan Integral de Regularización del Empleo Público – ConcursAR 2.0.
Lo pactado estipula una recomposición salarial del 35%, junto con una cláusula de revisión para noviembre de 2021.
Se dispuso hoy en el Boletín Oficial por medio de la Decisión Administrativa 449/21.
Logramos un nuevo acuerdo paritario que beneficia a lxs trabajadorxs enmarcados en el SINEP, que cumplen funciones técnicas, asistentes y en apoyo a lxs profesionales de salud del ANLIS Malbrán y la ANMAT. Se suma a lo obtenido el lunes en el marco del CCTS 1133/09.